人力资源（成都.金堂）

  1、企业人工成本
  金堂企业使用城镇户籍职工缴纳保险费用
  社会保险险种 缴费基数 单位缴纳比例
  基本养老保险 月缴费工资 20%
  基本医疗保险 月缴费工资 7.5%
  失业保险 月缴费工资 2%
  工伤保险 上一年社会平均工资 0.6%
  合计 30.1%

金堂企业使用非城镇户籍职工缴纳保险费用
缴费档次 上一年市平均工资
60% 70% 80% 90% 100%
2003年每人缴费基数 550 642 734 825 917
企业缴费比例 14.5% 14.5% 14.5% 14.5% 14.5%
2003年每人企业应缴费 79.78 93.08 106.37 119.67 132.97
说明：1、综合保险的参保范围为企业使用的非城镇户籍的职工。2、综合保险内容包括工伤保险、住院医疗报销、老年补贴。3、综合保险缴费基数的确定按职工月工资就近靠近靠档。4、企业使用的非城镇户籍职工除参加综合保险外还应参加事业保险，缴费比例为2%。5、2003年使用的成都市一一年职工月平均工资在917元。
根据金堂劳动力分布状况，正常情况下企业使用非城镇户籍职工所占比例为50%--70%，企业缴纳社保费的平均比例为22%左右，远远低于成都市平均标准。因此，建议贵公司在今后用工上加大使用非城镇户籍职工的比例，从而使社保解缴率大幅下降。

2、成都市劳动力市场部份职位工资指导价位
根据各地2003年发布的调查情况，给出所列工资价位，其中低于位数指调查数据的50%分位数，高位数指查数据的95%分位数。低位数反映平均工资情况，高位数反映高收入者（如该类职业（工种）较为紧缺以及经济效益好的企业）的情况。
成都新毕业学生工资指导价位 元/月
           学历   博士及以上   硕士   本科   大专   中专技校
工资指导价 2100-4100 1500-3600 1100-3200 1000-2200 800-1600
备注：成都的数据取自《成都劳动力市场部分职位工资指导价位》。
成都管理人员工资指导价位 元/月
管理人员的级别 公司管理人员 部门级管理人员 管理人员 一般职员
成都工资指导价 2000-9000  1600-4500  1100-3000  800-2100
备注：成都的数据取自《成都劳动力市场部分职位工资指导价位》。
金堂生产人员工资指导价位 元/月
    员工级别 辅助工 操作工 技工
工资指导价 400-600 600-800 800-1500